Gee aandag aan gesondheid, sorg vir werknemers en wees dankbaar vir jou

Jwell is al jare lank verbind tot die doelwit van hoër welsynsvoordele vir dieselfde pos in dieselfde bedryf. Die maatskappy reël elke jaar die verspreiding van vakansievoordele en jaarlikse gesondheidsondersoeke op tradisionele vakansiedae soos Internasionale Arbeidsdag, Draakbootfees, Middelherfsfees, Nasionale Dag, Nuwejaarsdag en Lentefees. Dit is die ware manifestasies van "No pains, no gains".

Die aanbied van 'n gratis gesondheidsskerm verwarm die harte van werknemers

JWELL se groot fabrieke het wetenskaplike en volledige persoonlike gesondheidslêers vir werknemers opgestel deur verskeie fisiese ondersoeke in tersiêre hospitale, en het professionele gesondheidsadvies van hospitaaldokters verkry om "siektevrye voorkoming en vroeë behandeling" te bewerkstellig. Fisiese ondersoekaktiwiteite beskerm effektief die gesondheidsregte en belange van werknemers en verseker dat werknemers met 'n gesonde liggaam werk. Laat elke werknemer die warmte van die groot familie van Jwell voel, en sorg dat die fisiese en geestelike gesondheid van werknemers, en bou 'n "gesondheidsambreel" vir werknemers.

Nuwejaarsdag Welsyn-Xuzhou Dashahe Apple

Onbewustelik kom Nuwejaarsdagvakansie weer aan. Die maatskappy het vrugtevoordele aan elke werknemer gegee, en almal wat die voordele ontvang het, is gevul met 'n gelukkige glimlag. Welsyn verteenwoordig nie net goeie wense nie, maar ook omgee vir werknemers. Jwell is nie net 'n platform vir ons ontwikkeling nie, maar ook 'n groot familie wat mense liefhet vir mekaar.

Elke tradisionele vakansiedag sal Jwell ryk geskenke en vakansiegroete vir almal voorberei. Vermenslikte bestuur is deur die meerderheid werknemers bevestig en ondersteun. Dis die gedagte wat tel en dit maak mense se harte warm. Hierdie warmte wek ook almal se entoesiasme en selfvertroue in hul werk! As gevolg van die ware gevoelens, vergader almal se harte, Glo dat die geselskap beter en beter sal wees!